A partir del 12 de juny la comissió de Goteo torna a ser del 5%. Al llarg d'aquest 2018 hem fet un gran esforç donant suport i afecte a cadascun dels 116 projectes publicats a la plataforma, aconseguint un 90% de taxa d'èxit.

Per això hem ampliat equip, augmentat hores de treball i anivellat salaris. Ara tenim una estructura de coordinació i direcció, que abans assumia Platoniq de manera voluntària a través de presidència (Susana G. Noguero) i vice-presidència (Olivier Schulbaum), i que ara forma part de les funcions de la co-direccció de la Fundació Goteo (Cristina Moreno i Maurici O'Brien).

Creiem que recuperant aquest 1% de comissió enfortirem la sostenibilitat de la Fundació, arribant a donar suport i servei al major nombre de projectes possibles, reduint al seu torn la dependència de subvencions i venda de serveis a entitats (tallers, formacions...).

Com es pot veure en aquesta infografia, el procés "vital" de cada projecte implica un acompanyament sòlid d'atenció a projectes i donants, resolució d'incidències, assessoria gratuïta prèvia, millores progressives i constants de la plataforma, polit de bugs i optimització de passarel·les de pagament, entre d'altres.

A dia d'avui, som un equip de 8 persones: 5 contractades en indefinit i 3 col·laboradores autònomes. Els salaris representen el 78% dels nostres costos anuals i són consultables als nostres comptes.

Ens alegra comunicar-vos que estem treballant en un article on podreu conèixer a tot l'equip, les seves tasques diàries a la Fundació i, fins i tot, aquells projectes que ens han enamorat aquest 2018. Seguim creixent, família!